• 绩效考核:激励员工时常犯的错误

    • 2017-06-07
    • admin

    绩效实施过程中由于没有使用正确的作法,使得绩效工作频频陷入困境,造成混乱和挫折,导致与既定目标南辕北辙的情况出现。绩效实施过程中由于没有使用正确的作法,使得绩效工作频频陷入困境,造成混乱和挫折,导致与既定目标南辕北辙的情况出现。本文下面所列出的,就是在激励员工过程中经常犯下的四种严重错误:1、鼓动员工去做内心感觉无法实现的工作在自己的职业生涯中,我就出席过数以百计的此类会议。当领导者站起来兴奋地宣

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  • 医院职能科室绩效管理怎么搞? 请收好这4招!

    • 2017-05-25
    • admin

    对职能部门实行绩效考核面临难以量化、工作量难以体现、主观评价为主导等问题。 如何破?请收好这4招!职能科室绩效管理之“难”众所周知,医院里除了为患者直接提供医疗服务的临床科室和医技科室外,还有很多的职能科室如医务科、护理部、总务科、财物科和人事部等。职能科室是医院运行的关键部门,起到组织计划、参谋辅佐、服务保障、沟通协调、监督控制五个方面的作用。但由于职能部门的工作存在着计划性差、临时工作多、协调

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  • 医院经营管理:格局竟然比能力更重要!

    • 2017-05-25
    • admin

    能力帮助你创办医院,而格局却决定你的医院能走多远!很多的创业者经常疑惑:明明我办事的能力非常棒,也曾经得到过很多人的认可,但是不知道为什么经营医院却总是失败!一位从事医疗行业投资的老板一语道破天机:“我们相信你的能力,却不看好你的胸襟格局!”格局竟然比能力更重要!是不是很不可思议,下面笔者就和大家解读一下这位老板的真正意思。创办医院最重要的是什么?是技术,是设备,是专家!拥有高超的医疗技术证明了你

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  • 无奈!各版本“医院等级评审”引起吐槽

    • 2017-05-22
    • admin

    “医院等级评审”对一家医院、对医院里的医生来说有多重要?毫无夸张地说,它能决定一家医院或医生的命运。但近年来,各个医院为了“医院等级评审”,盲目竞争、浮夸作假、地方保护、关系猫腻等乱象百出,其折射的是医院评价体系缺陷、评审制度和评审方法缺乏科学性的严重问题。此类“评审”给医护工作者带来的又是什么呢?且听各路神仙为您“戏说”!一、段子版“医院等级评审”嫦娥奔月了,带着玉兔。主任问一小护士:“如果你现

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  • 医院管理者如何培养员工的“主人翁意识”

    • 2017-05-17
    • admin1

    “员工是社会的,不是医院的”,“员工是岗位的主人翁”而不是“医院的主人翁”,员工以其人力资本投入获得知识、技能的提升以及相应的收入医院中的主人翁精神“员工是社会的,不是医院的”,“员工是岗位的主人翁”而不是“医院的主人翁”,员工以其人力资本投入获得知识、技能的提升以及相应的收入。“主人翁精神”更是组织氛围的要项,是一种信仰,更是一种实践,需要我们去体会、理解、证明和实现,它通常包含员工的“职业技能

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  • 医院等级评审体会

    • 2017-05-17
    • admin1

    编者按: 医院感染管理工作关系到住院病人和家属、医院工作人员的身体健康和生命安全,预防与控制医院感染是医疗质量和安全的重要一环。等级医院评审,不仅是对医院的一次细致全面的大检查,也是利用外力对医院质量改进和提高的有效方法,迎评工作要坚持“以评促建、以评促改、评建并举、重在内涵”,突出医院“质量、安全、服务、管理、绩效”,体现“以病人为中心”。要高度重视医院依法准入和信息化管理,重视人员素质提高及日

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  • 病人不听医嘱能怎么办?我也很绝望啊

    • 2017-05-12
    • admin1

    你都遇到过哪些不遵医嘱的情况呢?欢迎来吐槽。1.跟你说了禁食禁水,就不要在吃任何东西了!什么叫吃水果没事吧?!2.叫你吃清淡一点不是让你去炖一锅冬虫夏草,更不是让你把炸鸡腿放下然后拿起清蒸排骨!3.大便是很严肃的检查,不要拉不出就去捞别人的屎!4.开的药请遵医嘱按时按量服用。一天三次就要分三次吃!什么叫我今天太忙了就一次全吃了?!5.跟你说术后不要做剧烈运动的意思就是让你好好养着,干嘛还非得出去钓

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  • 公立医院管理如何成功实施HRP?

    • 2017-05-09
    • admin1

    医院要成功实施HRP,第一步要确定目标;第二步就是要设计方案。国内的公立医院相对而言是一个比较特殊的领域,目前在ERP方面属于起步阶段。在IT与医疗行业工作近20年的唐睿青先生想与大家分享公立医院如何成功实施HRP的经验体会。唐睿青先生是ERP专家,BPR专家,SAP资深顾问,精通系统集成与ERP实施,后进入医药领域钻研医疗医药行业运营管理信息化,精通医疗医药企事业单位业务流程,擅长通过企事业单位

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